目标精细化管理的特点如下：

　　(1)参与导向。目标精细化管理是参与管理目标的实现者同时也是目标的制订者。

　　(2)系统导向。目标精细化管理用总目标指导分目标，用分目标保证总目标，形成一个目标手段链。

　　(3)控制导向。目标精细化管理强调自我控制，通过对动机的控制达到对行为的控制。

　　(4)授权导向。目标精细化管理促使下放过程管理的权力。

　　(5)结果导向。目标精细化管理注重成果第一的方目。